6月23日，由集团人力资源部组织的《结构性思维下问题分析与决策》中高层管理人员培训班在红岛基地正式开班。本次培训是结合集团目前发展需要，以提升中高层管理人员结构性思维下问题分析与决策能力为目的的一次集中培训，为期两天，主要以理论学习和实际案例分析讨论两种形式进行。本次培训特别邀请了原雅培（中国）高级总监王扬老师主讲，集团共有48名管理人员参加了培训。

　　培训伊始，王扬老师明确了本次培训的目标：学会问题分析方法、学会运用常用的分析工具、学会制定问题解决方案。集团的48名管理者被分成了8个小组，每个小组选出一名小组长，并提出一个工作中遇到的亟需解决的问题。随后，王扬老师向大家传授了帕雷多图、鱼骨图、冰山模型等常用的问题分析工具的用途和使用方法，并让每个小组使用这些工具对之前提出的问题进行分析并给出相应的解决方案。培训过程中还穿插着案例分析，大家在案例讨论和分享过程中学会了使用问题分析工具，更好地运用系统性思维进行问题分析和决策。

　　通过培训老师和各位参训人员的努力，本次培训取得了理想的效果。我们相信，通过此次学习，集团管理人员问题分析和决策水平会得到进一步提高，也预祝集团在各位管理者和全体员工的共同努力下继续取得佳绩。